Le Guide de l’Atelier de Valorisation est disponible !
Le Guide de l'Atelier de Valorisation est développé dans le cadre du projet Erasmus+ Key Action 2 Mobility+. Il s'agit de la quatrième production intellectuelle du projet.
L’objectif du projet Mobility+ est d’informer et de former les travailleurs de l’éducation des adultes afin d’améliorer la qualité du soutien apporté aux futurs participants à la mobilité internationale. Le projet a développé des outils et des méthodes complémentaires pour former les travailleurs de l’éducation des adultes à l’accompagnement des participants et en particulier de ceux qui ont moins d’opportunités ; cela inclut l’accompagnement avant le départ, pendant et après leur projet de mobilité afin de garantir une expérience de qualité et de maximiser l’impact sur leur inclusion professionnelle et personnelle.
Le guide de l’atelier de valorisation est élaboré pour contrôler l’efficacité du suivi des participants au retour des projets de mobilité et renforcer les avantages de la mobilité internationale pour les travailleurs dans le domaine de l’éducation des adultes. Le guide aidera les éducateurs à aider les participants (apprenants) à comprendre et à saisir l’aspect carrière et développement de la mobilité internationale, les compétences obtenues et la manière de les utiliser dans leur travail, et à accroître les opportunités professionnelles. Il fournit aux organisations d’envoi une méthodologie indispensable pour former les travailleurs de terrain de l’éducation non formelle des adultes et les aider à travailler de manière autonome à travers les différents modules de l’atelier.
Le guide fournit aux travailleurs de l’éducation des adultes des informations et/ou une méthodologie pour organiser des ateliers de valorisation après l’arrivée des participants :
- Comment valoriser les compétences acquises ?
- Comment faire du projet de mobilité une véritable valeur ajoutée au retour ?
- Comment lier cette nouvelle expérience professionnelle aux projets futurs des participants ?
- Comment renforcer davantage les nouvelles compétences acquises ?
8 catégories de compétences
Le processus de valorisation est divisé en huit catégories, conformément aux huit compétences clés européennes identifiées par l’Union européenne :
- Compétence en langue maternelle
- Compétence multilingue
- Compétence personnelle, sociale et apprendre à apprendre
- Compétence citoyenne
- Compétence en sensibilisation et expression culturelles
- Compétence entrepreneuriale
- Compétence mathématique et compétence en sciences, technologie et ingénierie
- Compétence numérique
Obtenir le guide
Le guide de l’atelier de valorisation peut être téléchargé gratuitement sur les sites Internet respectifs des organisations partenaires du projet et est disponible en anglais, français, estonien et allemand.
Retrouvez le Guide « Atelier de Valorisation »
Les trois précédentes productions intellectuelles sont également disponibles en libre téléchargement sur le site web de l’ADICE (et des partenaires du projet pour les versions anglaise, estonienne et allemande) :
- le Guide d’information et d’orientation pour découvrir les différentes possibilités de projets de mobilité et de financement et comprendre l’impact de ces projets sur les participants.
- le Manuel de compétences pour aider les éducateurs à comprendre et à expliquer les compétences clés aux apprenants, afin de les valoriser lors de leurs projets de mobilité à l’étranger
- le Portfolio : Construisez votre projet de mobilité internationale pour aider les travailleurs de l’éducation des adultes à établir un lien entre les besoins et les attentes de leurs bénéficiaires dans le but d’obtenir un renforcement des compétences.