Accompagnement
› Suivi personnalisé
Un accompagnement avant, pendant et après ta mobilité !
L’ADICE t'aide à construire ton projet à l'étranger. L'accompagnement est pensé pour :
- Te proposer des mission la plus adaptée à ton profil (objectifs, compétences) ;
- Te guider dans les démarches administratives à faire ;
- Te former avant ton départ pour aborder ton voyage en toute sérénité ;
- Encadrer et suivre régulièrement ta mobilité.
› Première phase
Information
Étape 1
Réunion d'information collective
Le réunion d’information permet de prendre connaissance des dispositifs de mobilité et du schéma pédagogique de l’ADICE.
Étape 2
Entretien d'identification du profil
Objectifs
- Présenter son profil.
- Interroger ses motivations et ses attentes.
- Préciser les enjeux de son projet de mobilité.
- Identifier les pistes de projet.
Déroulement
- Entretien individuel.
› Compétences+
Accompagnement
Module 1
Construction du projet
Objectifs
- Identifier les enjeux d’une étape de mobilité au sein de son parcours de développement personnel et d’insertion professionnelle.
- Se projeter sur un projet adapté à son profil, à ses objectifs et en être acteur.
Déroulement
Temps de travail individualisé chez soi :
- Préparation du passeport de mobilité.
- Auto-formation en ligne.
Temps de travail individualisé ou collectif avec un chargé de projet :
- Entretien de Définition.
- Construction du projet.
- Échange avec la structure d’accueil.
Module 2
Validation du projet de mobilité
Objectifs
- Établir un point d’étape.
- Signer les Conventions de mobilité.
- Se situer dans le parcours de mobilité et les étapes à venir.
- S’informer sur la partie administrative.
Les participants auront identifié les enjeux des prochaines étapes du parcours et seront en mesure de s’engager pleinement dans la phase de préparation à la mobilité.
Déroulement
- Validation du Passeport de mobilité avec un chargé de projet.
- Mise en relation avec un mentor.
Module 3
Préparation à la mobilité
Objectifs
- Situer son projet de mobilité dans la politique européenne.
- Aborder les compétences et capacités d’adaptation pour intervenir dans des contextes interculturels.
- Prendre connaissance des conseils et méthodes sur la gestion de son projet de mobilité.
- Préparer et anticiper son retour de mobilité.
- Connaître le contexte local et savoir anticiper les risques liés à la sécurité.
Déroulement
- Deux jours de formation consécutifs à Roubaix : temps d’apprentissage, de mise en pratique et de témoignages.
- Une journée de formation aux premiers secours (PSC1).
- Orientation et accès à des formations spécifiques complémentaires.
Module 4
Finalisation du projet
Objectifs
- Se projeter le plus concrètement possible dans la réalité de sa mobilité.
- Participer à la mise en oeuvre de son projet et aux moyens de sa réussite.
Déroulement
Entretien et temps de travail individuels avec le chargé de projet :
- Signature des contrats
- Explications des derniers détails logistiques
- Achats des billets
- Explications du dispositif de suivi durant la mobilité
Échanges avec la structure d’accueil :
- Calage final du contenu du projet (Objectifs, tâches ou missions, durée, lieu)
- Modalités et lieu de logement
Mobilité
Période de stage ou de volontariat
Objectifs
- Mobiliser et développer ses compétences.
- Renforcer et valoriser ses compétences.
- Affiner ou enrichir son projet professionnel.
Déroulement
Stage ou volontariat court terme ou long terme. Pendant la durée du projet de mobilité, l’ADICE assure un suivi régulier par mails, téléphone, visio et propose des outils d’auto-évaluation.
Module 5
Capitalisation du projet
Objectifs
- S’impliquer dans une démarche d’auto-évaluation.
- Être acteur de la suite de son projet de mobilité.
- Prendre connaissance des perspectives après son projet de mobilité.
Déroulement
- Participation à des temps collectifs d’évaluation, de restitution et d’échanges d’expériences
- Remplir le questionnaire d’évaluation.
- Apporter son rapport de stage ou son bilan individuel.
› Sur le terrain
Un contact régulier avant et pendant
Mails de suivi & bilans
Tout au long de la mobilité, un questionnaire mensuel est envoyé pour s’assurer du bon déroulement de la mission.
À mi-chemin de la mobilité, un rendez-vous en visioconférence est aussi organisé pour effectuer un premier bilan.
Les chargés de projets restent joignables par téléphone et mails en cas d’urgence, et ce durant toute la durée de l’expérience.
Un mentor pour accompagner
Pour maximiser la réussite du projet, un mentor est assigné à chacun et chacune afin de répondre à ses questions et l’aiguiller sur la vie à l’étranger.
Les mentors (généralement d’anciens participants) sont formés et ont vécu plus de 3 mois à l’étranger. La mise en relation est faite sur la base du pays d’accueil, de la nature de la mission et/ou du projet professionnel.