MENTOR

Les objectifs spécifiques du projet sont :  

• Valoriser les besoins et attentes existants en matière de mentorat dans le secteur des jeunes.
• Créer un outil pédagogique pour les organisations de jeunesse/professionnels afin de mettre en œuvre des activités de mentorat dans leur propre organisation.
• Développer un cours de formation pour former et engager les futurs mentors.
• Permettre aux mentors et mentorés de suivre la progression de leur binôme.

Dans ce contexte, le partenariat du projet MENTOR, a pour objectif de créer 4 productions au cours des 26 mois du projet, qui sont les suivantes :  

• Une étude transnationale sur les besoins en mentorat dans les pays partenaires du projet. Cette étude permettra de valoriser les besoins existants dans le domaine de la jeunesse.
• Un guide pour les professionnels de jeunesse pour les soutenir dans l’implantation d’activités de mentorat dans leur propre organisation.  
• Une formation pour les futurs Mentors. Les mentors, que ce soit d’anciens participants à la mobilité internationale ou des personnes ayant déjà vécues à l’étranger au moins 3 mois, sont formés à leur rôle de mentors pour bien accompagner les mentorés (futurs participants à la mobilité internationale).  
• Un portfolio pour les Mentors et les Mentorés permettant de suivre le progrès de leur binôme avec un outil interactif tout au long de leur relation de mentorat.  

Le projet s’adresse à plusieurs publics cibles tels que les professionnels du secteur de la jeunesse, les anciens et les futurs participants à la mobilité internationale et toutes personnes souhaitant s’engager dans une relation de mentorat auprès des futurs participants.

Les professionnels du secteur de la jeunesse auront les outils nécessaires pour implémenter des activités de mentorat au sein de leur propre organisation et ainsi de mieux accompagner leurs participants à la mobilité internationale.  

Les futurs participants à la mobilité, qui bénéficieront d’un meilleur accompagnement tout au long de leur projet de mobilité à travers le mentorat. Ils sont considérés donc de mentorés.  

Les anciens participants à la mobilité internationale et/ou toute personne ayant déjà vécue à l’international minimum 3 mois et qui souhaitent s’engager dans une relation en tant que Mentors pour accompagner les futurs participants. Les mentors bénéficient d’une formation et d’outils leur permettant d’avoir toutes les clés nécessaires pour leur rôle de mentor.