[VSI de réciprocité] Ambassadeur de l’engagement citoyen et de la mobilité à l’international

En lien avec le référent partenaire pour le suivi technique et opérationnel de la mission, il s’agira de :

• S’acculturer des enjeux des politiques jeunesses engagées par la Porte du Hainaut et telles que définies par sa stratégie jeunesse – éducation populaire 15/25 ans
• Partager et promouvoir auprès des communes et des associations partenaires, les ambitions de la stratégie jeunesse et plus particulièrement celles en faveur de la découverte de l’autre et de l’interculturalité, à travers les enjeux de mobilité et de déplacement.
• En lien avec les communes et les partenaires associatifs, co-construire, mettre en place et animer des ateliers d’échanges, de partage de culture et de groupes de parole à destination des jeunes.
• Coconstruire des sessions de sensibilisation/qualification à la mobilité, du local à l’international.
• Accompagner des groupes de jeunes à la réalisation de projets de mobilités de solidarité internationale et/ ou économique et entrepreneurial avec les supports pédagogiques des partenaires associés.
• Appuyer la Porte du Hainaut et ses communes dans leur stratégie de développement à l’international (travail de veille et partage d’opportunités)
• Mettre en place et alimenter un outil de reporting de la mission, au regard des éléments d’évaluation attendus, avec l’appui du référent partenaire.

Formation(s) souhaitée(s) :
• BAC+3 / Licence (Travailleur social / animation / éducation / sciences sociales / jeunesses)

Expérience(s) professionnelle(s)/ associées souhaitée(s) :
• Expérience en gestion de projet en collectivité territoriale ou en milieu associatif
• Expérience dans l’animation et la coordination de groupes
• Expériences en gestion des dispositifs publics et privés,

Compétences et aptitudes principales recherchées :

• Fort intérêt pour les politiques jeunesses et dispositifs associés
• Fort intérêt au développement communautaire
  •Capacité de travail, d’analyse, d’organisation, d’autonomie et de reporting
  • Sens développé du travail en équipe
  • Compétences rédactionnelles (qualité d’écriture, culture de l’écrit) et capacité à rendre compte
  • Maîtrise des outils informatiques (Word, Excel, Outlook, Teams, PowerPoint, Internet)
  • Sens de l’organisation et rigueur
  • Force de proposition, prise d’initiatives et autonomie sur les tâches confiées
  • Capacité à animer des groupes, à piloter des réunions et à coordonner divers acteurs
  • Capacité à mobiliser et fédérer des équipes et des partenaires autour de projets
  • Ouverture d’esprit et adaptabilité
  • Veille professionnelle active et aptitude à diffuser les informations recueillies

Langue(s) souhaitée(s) et niveau Bonne maîtrise du français, à l’oral comme à l’écrit

Horaires habituels, jours de repos hebdomadaires :

Le cadre de travail est de 32 heures par semaine, réparties sur 5 jours, du lundi au samedi.

Le repos hebdomadaire est fixé à 2 jours par semaine, sur la base d’un planning établi sur 15 jours, en concertation avec le volontaire et transmis à minima 15 jours en amont.

Une certaine flexibilité est toutefois prévue en concertation avec l’organisme d’accueil pour adapter les horaires si nécessaire. Dans ces cas exceptionnels, les repos pourront être décalés, dans le respect des heures statutaires. Le volontaire pourrait également être amené à participer à des événements ou soirées, avec des horaires récupérables selon les besoins du service.

Déplacements professionnels à prévoir : Au sein de communauté d’agglomération de La Porte du Hainaut et dans la région Hauts de France.

Conditions statutaires :

• Statut du Volontaire de la Solidarité Internationale (loi de 2005) ;
• Indemnité d’installation et indemnité de réinstallation au retour ;
• Indemnité mensuelle de subsistance (850€) : cette indemnité n’a pas le caractère d’un salaire ou d’une rémunération, et permet d’accomplir la mission dans des conditions de vie décentes ;
• Couverture sociale de base (maladie, maternité, invalidité, accident du travail et vieillesse) : mutuelle, assurances rapatriement, prévoyance et responsabilité civile;
• Le logement est organisé et pris en charge par le projet ; à caractère individuel offrant un confort décent (meublé, salle de bains, cuisine privative, chambre individuelle).
• Frais de voyage 1 aller-retour entre le lieu de résidence et le lieu d’affectation.
• Droits aux congés : 5 semaines / an

Calendrier de sélection :

• Publication de la fiche de mission : 10/03/25
• Ouverture des candidatures et réception des CV et lettres de motivation : Mars 2025
• Pré-sélections pour entretiens : 1er au 15/04/25
• Entretiens : mi-avril
• Conventionnement et modalités administratives : Mi-avril à mi-juin

Pour candidater, merci d’envoyer votre CV et Lettre de Motivation en français avant le 31/03/2025 à info@adice.asso.fr

Formation de préparation à l’expérience de volontariat à l’international : tous les volontaires accompagnés par France Volontaires participeront à une formation obligatoire qui validera leur déploiement.