Guide : Mentorat dans la mobilité internationale

Le guide vise à aider les professionnels de la jeunesse à mettre en œuvre des activités de mentorat au sein de leurs organisations. Il est conçu pour améliorer leurs capacités et leurs connaissances, en les aidant à adopter de nouvelles méthodes et pratiques liées au mentorat.

Étroitement lié aux résultats de l’étude transnationale menée dans le cadre du projet MENTOR, il intègre les points de vue des mentors et des mentorés de toute l’Europe qui ont participé à la recherche. Le guide est conçu pour répondre aux besoins identifiés des participants et fournir des conseils sur la manière de répondre à ces besoins.

Table des matières

1. Mentorat : concepts et définition
2. Comprendre le mentorat dans un projet de mobilité internationale
3. Mettre en place un programme de mentorat efficace
   1. Phase I : avant la mobilité internationale
      • Recrutement des mentors+
      • Formation des mentors+
      • Mise en relation mentors+/mentorés
      • Faciliter le premier contact
   2. Phase II : pendant la mobilité internationale
      • Organiser des séances de mentorat efficaces
      • Soutien et communication
   3. Phase III : après le retour de la mobilité internationale
      • Suivi et évaluation des programmes
      • Stratégies pour promouvoir la durabilité
4. Conclusion